Objetivos del programa de formación
PARA SER FACILITADOR DE CODESARROLLO PROFESIONAL
=> La adquisición de las competencias necesarias para iniciar y facilitar grupos de Codesarrollo Profesional
=> La fineza y la sutileza de la postura del facilitador en coherencia con el enfoque de la metodología
=> La capacidad de hacer emerger y crecer la inteligencia colectiva y favorecer el aprendizaje del grupo
=> La posibilidad de saber adaptar la utilización del Codesarrollo Profesional según los objetivos de la intervención prevista y el contexto organizacional
Esta formación nace originariamente en el CECODEV (Centre Européen de Codeveloppement professionnel et managérial) en Paris y es el resultado de la experiencia de Anne Hoffner y Dominique Delaunay durante más de 10 años en los que han trabajado con empresas de todos los sectores en Francia y han formado centenares de facilitadores.
Ahora en España, Cataliza en alianza con el CECODEV proponemos el mismo programa de formación en español y en francés (bajo demanda).
Estructura
CICLO I:
Inmersión (2-3 días según experiencia)
Vivir el impacto del Codesarrollo como participante, tanto en el rol de cliente como en el rol de consultor.
CICLO II:
Competencias de la facilitación (3 días)
Facilitar dominando los ingredientes esenciales del Codesarrollo.
CICLO III:
Profundizar en la facilitación y saber proponer el Codesarrollo Profesional (3 días)
Profundizar en todos los aspectos de la facilitación y saber diseñar intervenciones de Codesarrollo en las organizaciones.
Antes de iniciar el cliclo III se requiere haber practicado como facilitador en varias ocasiones puesto que se trabajará en este ciclo esencialmente con las experiencias aportadas por los participantes.
CICLO IV:
Acreditación y perfeccionamiento (2 días)
Validar y dar a conocer su competencia por el CECODEV.
A partir del Ciclo III, se pueden realizar sesiones de Supervisión para mejorar la práctica a partir de las preguntas y dificultades encontradas por los facilitadores. Se trata de jornadas a la demanda.